招聘专员

招聘专员 1名

岗位职责：                                                                            

1、招聘需求分析及计划制定，应聘者接待和面试工作的安排，新员工的简单培训，发布职位需求信息，做好公司形象宣传，负责招聘文案的撰写，熟悉主流线上招聘平台招聘信息维护和更新，熟悉人力资源六大模块；                                                                          

2、负责公司员工考勤及薪酬的日常管理、核算；负责每月员工的福利内推、奖金的检查核算，办理公司养老、医疗保险等相关手续；

3、负责办理员工入职、离职、转正、调职、调薪等相关工作，建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；

岗位要求：

1、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识;

2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;

3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;

4、了解国家各项劳动人事法规政策，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。